労務顧問契約（月額契約）
- 最新法令に準拠した社労士専用の業務ソフト「社労法務システム」を用いて、事業所情報／従業員情報／賃金情報を管理し、書類作成・諸手続・給与計算等を行います。
- 平日は、１８：００迄のサポートが可能です。なお、顧問先様の事情により、土日・祝日の対応が必要となる場合は、事前予約が必要となりますが可能な限り対応させていただいております。
- 通常想定されるほとんどの労務手続、立会い、相談などが含まれています（就業規則作成、助成金申請等は別途見積もります）。具体的な範囲、内容につきましてはご契約時に書面で明示のうえご説明いたします。
含まれる主な提供サービス
- 労働保険 新規加入 一式
- 労働保険 年度更新
- 社会保険 新規加入 一式
- 社会保険 算定基礎届
- 労働者名簿、労働条件通知書の作成
- 時間外労働、休日労働に関する労使協定の作成及び届出
- 労働安全衛生法に基づく各種届出
- 従業員の入退社時の被保険者資格取得／喪失手続（雇用保険、社会保険）
- ２以上勤務者の諸手続（社会保険）
- 離職証明書の作成（雇用保険）
- 給与総支給額の変更時の月額変更届、賞与支給時の賞与支払届（社会保険）
- 産休・育休時の社会保険料免除の手続
- 健康保険の被扶養者異動届
- 健康保険給付の手続（傷病手当金／出産手当金など）
- 雇用保険給付の手続（高年齢雇用継続給付、育児休業給付など）
- 労災保険給付の手続（療養補償給付／休業補償給付／障害補償給付など）
- 労働基準監督署からの是正勧告／指導に対する是正報告書作成、報告
- 就業規則の見直し、変更に関する相談
- 社内規程、様式に関する相談
- 関係官庁の調査立会い（年金事務所、労働局、労働基準監督署など）
- 労働条件（労働時間、賃金、年休、休職、定年など）に関する相談
- 求人、人事・労務管理、労使トラブル予防に関する相談
- 年金に関する相談
- 新しい助成金制度情報の提供、受給可能性の診断
- 法改正情報の提供
- 労務管理状況の監査、改善提案
- オンライン打合せ・相談（Zoomアプリにより対応可）
オプションA： 給与計算、賞与計算の代行
労務顧問契約に付帯して承ります。
- 計算式・論理式のある複雑な給与計算にも問題なく対応できます
- 個人別・年度別の賃金台帳をいつでも出力できます
- 個人毎の給与明細は、複写式の給与明細封筒（現金封入可）を採用しています
オプションB： 就業規則の作成・届出
労務顧問契約に加え、就業規則を作成・見直ししていくことをおすすめしています。
- 就業規則（賃金規程等を含む）
- 社内規程