従業員とのトラブル（労使紛争）について相談できますか？

内容にもよるのですが、紛争解決の専門家である弁護士へ相談された方が良いでしょう。

当事務所では、そうしたトラブルを未然に防ぐための予防策を指導して参りたいと考えています。

我が社は三八地域ではありませんがお願いできますか？

やり取りの方法や頻度を打合せいたしまして、お互いにサポートに支障がないと判断されれば受託出来ます。ZOOMアプリを利用した打合せ・相談にももちろん対応出来ます。

部分的なサポートでもお願いできますか？

お互いにサポートに支障がないと判断されれば受託出来ます。

土日や時間外でも対応をお願いできますか？

事前にお約束している場合は対応させていただきます。