労働基準

育児・介護休業法 改正 その１

　令和４年４月より、下記の部分が改正されています。育児介護休業規程の改訂をした方がよいでしょう。この次は半年後の１０月にも改正が予定されています。 妊娠・出産の申出に対する個別の制度周知、意向確認措置の義務化 育児休業の […]