育児・介護休業法 改正 その1

 令和4年4月より、下記の部分が改正されています。育児介護休業規程の改訂をした方がよいでしょう。この次は半年後の10月にも改正が予定されています。

  • 妊娠・出産の申出に対する個別の制度周知、意向確認措置の義務化
  • 育児休業の申出・取得を円滑にするための雇用環境整備の義務化
  • 有期雇用労働者の育児・介護休業 申出要件の緩和